От болезней до зарплаты, новое
На работе мы проводим львиную долю своего времени, и зачастую именно там обзаводимся друзьями, которые однажды станут лучшими. Однако помните: не все коллеги — ваши друзья. Liferead подготовил список тем, которые лучше не обсуждать с сотрудниками, чтобы не испортить себе репутацию.1. Завтра прикинусь больным
Сейчас люди и правда проводят на работе времени больше, чем дома или с друзьями. Сил на личную жизнь вне офиса зачастую просто не хватает. Поэтому иногда нам требуется перерыв, и каждый его заслуживает. Однако это ваше личное дело: пускай коллеги думают, что вы действительно больны. Иначе сплетни о вашем вранье рано или поздно достигнут ушей директора.
Держите эту фразу при себе всегда — будь это пустая угроза или даже правда. Ну, а если вы сказали о таком в припадке ярости, то пожалеете о своих словах уже в ближайшем времени. Директор может узнать об этом, и решит, что вы действительно собрались уйти. Если же что-то на работе вас сильно задевает, более взрослым поступком будет поговорить об этом с боссом. Тем более, периодически стрессовая работа лучше, чем остаться безработным.9. Сколько ты зарабатываешь?
Конечно, информация о доходах коллег очень заманчивая, но не стоит подымать эту тему. Если узнаете, что коллега зарабатываем больше вас, расстроитесь. Естественно, другой сотрудник тоже поникнет, узнав, что вы ценитесь выше него. Держите эту цифру при себе и не спрашивайте о зарплате других, чтобы избежать неловких моментов.
[email protected]
Все это хоть однажды, но переживали. Однако говорить об этом — верх непрофессионализма: старайтесь избегать таких разговоров везде, где только можно. Ну, или хотя бы постарайтесь не озвучивать этого при начальстве. Конечно, выпивать время от времени естественно. Но это не значит, что директор не ужаснется, узнав, сколько текилы вы вчера выпили.4. Когда собираешься в декрет?
Это вообще не ваше дело! Тем более, беременность и так очень стрессовый период для женщин. Грубо задавать такой вопрос сотруднице, которая только вышла замуж. Честно говоря, это вообще вульгарная тема в любом месте, но люди все еще умудряются допытываться о личном. Не будьте одним из них.
Порой такие мысли появляются e всех, хотя на самом деле мы не ненавидим работу. Оставьте эмоции для близких. Не стоит расстраивать сотрудников нытьем о том, какая у вас ужасная работа. Никто не хочет чувствовать, что работает не в том месте.
Во-первых, вы же не хотите, чтобы тот, о ком идет речь, узнал об этом разговоре? Во-вторых, многие люди могут подумать, что если вы сплетничаете о ком-то в их присутствии, то, возможно, и о них самих тоже сплетничаете. Ну, а во-третьих, такие сплетни заразны: ваш собеседник начнет задумываться о своем отношении к тому человеку. Держите свой негатив при себе, или поделитесь мыслями с кем-нибудь из домочадцев.
Слушайте. Мы все мечтаем работать в Google или Uber, где сотрудникам выделяют гору выходных и трехразовое питание. В любом случае, где бы вы ни хотели работать, держите это при себе. Ведь слышать от коллеги грезы о работе другой компании — это, в лучшем случае, странно.7. Сегодня утром я был на собеседовании
Никогда не говорите в офисе, что активно ищите новую работу. Это может негативно отразиться на отношении к вам. Обязательно постарайтесь, чтобы никто не узнал об этом раньше босса: другое поведение непрофессионально, и вряд ли понравится начальству.
Читайте также История Южного Парка. Часть вторая — интервью с создателями
Порой офис превращается в детский сад, а взрослые люди — в детей. Вашему сотруднику не нужно знать интимные подробности ваших болезней. Держите информацию о последнем обследовании подальше от офиса: извините, но никому не интересно слушать о вашей колоноскопии. Источник: thezoereport.com
Источник: http://orenork.ru
